Comune di Rovigo

La legge n. 69 del 18 giugno 2009 ("Disposizioni per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitività nonché in materia di processo civile") impone, all’art. 21, comma 1, che tutte le pubbliche amministrazioni debbano rendere note, attraverso i propri siti internet, alcune informazioni relative ai dirigenti (curricula vitae, retribuzione, recapiti istituzionali) e i tassi di assenza e di presenza del personale, aggregati per ciascun ufficio dirigenziale.

Nome	Settore	Numero Dipendenti	Assenze dipendenti assegnati (*)	Curriculum e Recapiti Istituzionali
Cavaliere Alfonso	Settore Pari Opportunità, Politiche Sociali e per la Famiglia, Politiche per la Casa, Volontariato, Sussidiarietà e Associazionismo	24	16%
Cavallaro Michele	Settore Opere Pubbliche, Patrimonio, Espropri, Manutenzione e Decoro della Città, Decentramento e Politiche delle Frazioni, Ambiente ed Ecologia, Sistemi Informativi	52	19%
Cittadin Nicoletta	Settore Risorse Finanziarie e Sviluppo Economico S.P.L., Attuazione Federalismo, Cultura e Teatro	49	17%
Ferlin Giampaolo	Settore Urbanistica, SUAP, Commercio ed Attività Produttive	30	17%
Targa Michela	Settore Servizio Legale Contenzioso/Contratti, Uff. Gabinetto, Assistenza Organi Ist.li, Affari Generali, Servizio Comunicazione, Informazione e Innovazione	35	22%
Patanella Sabrina	Settore Sicurezza, Trasporti e Mobilità	48	20%
Volinia Giampaolo	Settore Turismo, Eventi e Manifestazioni, Sport e Politiche Giovanili, Gemellaggi, Cooperazione Internazionale, Istruzione e Università, Demografici, Statistica, Risorse Umane	65	20%

(*) Mese di Riferimento: aprile 2012

La circolare del Dipartimento Funzione Pubblica sull’operazione trasparenza impone che nel computo delle assenze devono essere calcolati tutti i giorni di mancata presenza lavorativa del personale e della dirigenza a qualsiasi titolo verificatasi (malattia, ferie, permessi, aspettativa, congedi per maternità, ecc.).
Pertanto si evidenzia che in settori dove il tasso di assenza è piuttosto alto incidono molto, oltre alle ferie, anche i congedi per maternità, aspettative, la malattia, ecc.

• Retribuzioni annue dirigenti Comune di Rovigo anno 2011
• Retribuzioni annue dirigenti Comune di Rovigo anno 2010
• Retribuzioni annue dirigenti Comune di Rovigo anno 2009

Questa sezione è dedicata alle informazioni e ai documenti messi a disposizione dei cittadini per garantire la trasparenza dell'azione amministrativa del Comune di Rovigo, in conformità con quanto previsto dal Codice dell'Amministrazione Digitale (Dlgs. 82/2005 e successive modifiche) e da altre leggi e direttive, compresa la Legge Finanziaria 2008 (Legge del 24/12/2007 n. 244) e, da ultimo, il Dlgs. 150/2009..